对法学专业来说企业会选择招聘什么样的应届毕业生?
企业选人看重的是实际能力和潜力 ，法学专业的应届毕业生需具备扎实的专业知识 、良好的沟通能力 、逻辑思维能力以及解决问题的能力。同时 ，具有实习经验、通过司法考试或具有相关项目经验的求职者会更受欢迎 。学术科研方面，高校教师职位要求高 ，需要具备博士学位 ，且可能需有海外留学背景 。
法学自身难度较大：本科生真想要学好法学，仅靠本科三年（大四一般没课） ，难度还确实是有点大的 ，加上各个高校的法学院龙鱼混杂，真学到些本事的同学并不算太多。
一般来说 ，大多数公司倾向于招聘法学专业的本科毕业生 。对于更高级别的职位 ，可能会要求法学硕士或相关领域的硕士学历 。通过司法考试是许多公司的标准之一。此外，拥有一定的法律实务经验也会被视作加分项，特别是在一些大型企业或跨国公司中 ，可能会特别看重这一项 。
法学专业毕业生可选择的主要就业方向包括公务员 、律师 、公司法务人员以及其他相关领域 。
律师如何获取案源
1、律师可以通过以下方式获得案源：互联网与法律电商；律师的朋友圈；同行律师；亲戚朋友；先做人再做事。律师是指接受委托或者指定 ，为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员 。律师须通过法律职业资格考试并依法取得律师执业证书方可执业 。
2 、律师如何获得案源： 利用互联网和法律电商平台：律师可以建立自己的网站 、社交媒体和法律咨询服务页面，吸引潜在客户。同时 ，可以参与在线法律论坛和博客 ，提供专业见解和咨询，以此建立在线声誉。 经营个人社交网络：律师应积极维护自己的朋友圈 ，与各界人士建立良好关系 。
3、律师寻找案源的策略 。 通过电话联系通讯录中的亲朋好友等人脉。 积极经营和利用朋友圈 ，作为律师的基本人脉资源 。 遵循《中华人民共和国律师法》第三条的要求，律师在执业时必须遵守宪法和法律 ，坚守职业道德与执业纪律 。 在为客户提供法律服务时 ，坚持以事实为依据，以法律为准则。
4 、法律分析：同学 、亲戚、朋友按通讯录打一圈电话 。你的人际关系 ，是你常年积累的资源 ，给所有人打一圈电话，问候一下，顺便告诉对方自己是职业律师 ，如果谁有法律问题可以咨询（同行就不必打了 ，他找案源比你还急） 。朋友圈是你作为律师发展的基础人脉资源，这个资源一定要维护好、利用好。
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